A formation "Structurez la communication interne de votre entreprise" est conçue pour les responsables des ressources humaines, les responsables de la communication et les dirigeants d'entreprise qui souhaitent développer une communication interne efficace et cohérente au sein de leur organisation. Cette formation fournit les connaissances et les compétences nécessaires pour mettre en place une structure de communication interne qui favorise l'engagement des employés, la diffusion d'informations importantes, la coordination des activités et le renforcement de la culture d'entreprise.
Chapitre 1: Introduction A la communication interne
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10 | Comprendre l'importance de la communication interne dans le succès de l'entreprise |
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10 | Définir les objectifs et les avantages d'une communication interne bien structurée |
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Chapitre 2: Analyse des besoins en communication interne
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10 | Identifier les besoins de communication spécifiques de l'entreprise |
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10 | Évaluer les canaux de communication existants et leur efficacité |
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Chapitre 3: Définition des objectifs de communication
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10 | Définir des objectifs clairs et mesurables pour la communication interne |
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10 | Aligner les objectifs de communication sur les objectifs stratégiques de l'entreprise |
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Chapitre 4: élaboration d'un plan de communication interne
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10 | Développer un plan de communication interne intégrant les objectifs, les messages clés et les audiences cibles |
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10 | Identifier les canaux de communication appropriés pour chaque type de message |
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Chapitre 5: Création de contenus de communication
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10 | Élaborer des contenus de communication clairs, concis et pertinents |
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10 | Utiliser différents formats de contenu tels que des courriels, des bulletins d'information, des vidéos, des présentations, etc. |
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Chapitre 6: Mise en place des canaux de communication
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10 | Identifier les canaux de communication adaptés à l'entreprise (réunions, courriels, intranet, médias sociaux, etc.) |
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10 | Mettre en place et gérer les canaux de communication de manière efficace |
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Chapitre 7: évaluation de l'efficacité de la communication interne
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10 | Mettre en place des mécanismes d'évaluation pour mesurer l'efficacité de la communication interne |
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10 | Utiliser les résultats de l'évaluation pour ajuster et améliorer la communication interne
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