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Decouvrez les calculs de paie et comment les controler
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A formation "Découvrez les Calculs de Paie et Comment les Contrôler" est conçue pour vous familiariser avec le processus de calcul de la paie et vous donner les compétences nécessaires pour contrôler et vérifier les résultats. Que vous soyez un professionnel des ressources humaines, un comptable ou un responsable de la paie, cette formation vous permettra de comprendre les différentes composantes du calcul de la paie et de vous assurer de leur exactitude.
Chapitre 1: Introduction aux calculs de paie
| # | Intitulé |
|---|---|
| 3 | Rôle et importance du calcul de la paie |
| 3 | Législation et réglementation en matière de paie |
Chapitre 2: éléments de base du calcul de la paie
| # | Intitulé |
|---|---|
| 3 | Salaire de base et taux horaire |
| 3 | Heures de travail régulières et heures supplémentaires |
| 3 | Avantages sociaux et primes |
Chapitre 3: Les retenues sur la paie
| # | Intitulé |
|---|---|
| 3 | Les impôts sur le revenu |
| 3 | Les cotisations sociales |
| 3 | Les cotisations d'assurance |
Chapitre 4: Calcul des congés payés et des absences
| # | Intitulé |
|---|---|
| 3 | Congés payés annuels |
| 3 | Congés maladie et congés parentaux |
| 3 | Absences non rémunérées |
Chapitre 5: Vérification et contrôle des calculs de paie
| # | Intitulé |
|---|---|
| 3 | Les outils et les logiciels de paie |
| 3 | Les étapes de vérification des calculs |
| 3 | Les erreurs courantes et comment les corriger |
Chapitre 6: Gestion des situations particulières
| # | Intitulé |
|---|---|
| 3 | Les primes exceptionnelles |
| 3 | Les bonus et les commissions |
| 3 | Les avantages en nature |
Chapitre 7: L'importance de la conformité légale
| # | Intitulé |
|---|---|
| 3 | Les obligations légales en matière de paie |
| 3 | Les audits et les contrôles externes |
| 3 | Les conséquences des erreurs de calcul de paie |
Chapitre 8: Bonnes pratiques en matière de contrôle de paie
| # | Intitulé |
|---|---|
| 3 | La documentation et l'archivage des données |
| 3 | Les processus de validation en interne |
| 3 | La communication efficace avec les employés |
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